Työntekijät näkevät digitalisoitumisen tuottavuuden parannuskeinona

Tulosta Twitter Facebook Delicious LinkedIn

Työntekijät näkevät digitalisoitumisen tuottavuuden parannuskeinona

Yli kolmannes uskoo työnantajan liiketoiminnan kaatuvan viidessä vuodessa, ellei muutosta tapahdu. 

Ricoh Europe, Lontoo, 5.9.2017 – Työntekijät kaipaavan innovatiivista tekniikkaa ja digiratkaisuja tuottavuutensa lisäämiseksi, kertoo Ricoh Europen tilaama tutkimus osoitteessa

Kyselyyn osallistuneista eurooppalaisista työntekijöistä 3 600 eli 65 % sanoo automatiikan mahdollistavan entistä paremman tuottavuuden, ja 52 % uskoo keinoälyn vaikuttavan myönteisesti tehtäviinsä. 

Työntekijöiden mielestä päivittäin kuluu eniten aikaa hukkaan sähköpostin (41 %) ja kokousten (37 %) eikä niinkään työmatkojen vuoksi (29 %). Kuitenkin jopa 98 % uskoo uuden tekniikan auttavan hoitamaan työt entistä älykkäämmin. Tämä tarkoittaa tiedon entistä nopeampaa löytymistä (44 %), enemmän etätyömahdollisuuksia (42 %) ja vähemmän rutiinityötä (41 %).

Ricoh Europen varatoimitusjohtaja, konsernimarkkinointi, Javier Diez Aguirre: – Työntekijöiden vastaukset heijastelevat samoja makrotaloudellisia tuottavuusongelmia, jotka askarruttavat valtioitakin. Liian suuri osa työpäivästä kuluu tehtäviin ja prosesseihin, jotka voisi nopeuttaa tai automatisoida. Vapauttamalla työaikaa tekniikka antaa mahdollisuuden toimia entistä älykkäämmin ja keskittyä arvoa tuottavaan liiketoimintaan.

Työntekijöitä huolestuttaa, että yrityksille koituu ongelmia, jos tekniikkaan ei investoida. Kyselyyn osallistuneista 36 % uskoo työnantajan liiketoiminnan kaatuvan viidessä vuodessa, ellei tekniikkaan investoida. Kaiken lisäksi 46 % uskoo kilpailijoiden olevan jo tekniikassa edellä.

Tutkimus paljastaa myös, että työntekijät vaikuttavat uupuneen yritysjohdon jahkailuun. Heistä 72 % uskoo johdon ottavan käyttöön uutta tekniikkaa vain, jos se auttaa leikkaamaan kustannuksia, eikä työntekijöiden työn helpottamiseksi. 

Diez-Aguirre lisää: – Yritysten päättäjien kannattaa omaksua pitkän aikavälin holistinen katsantokanta ydinprosessien kustannuksiin. Investointien vähentäminen voi vapauttaa pääomaa lyhyellä aikavälillä, mutta tuottavuusparannuksilla tahkotaan voittoja tuleville vuosille.

Lisätietoja osoitteessa www.ricoh-europe.com/thoughtleadership.

Ylös

Lisätietoja uutisesta

Ricoh Finland Oy
Anne Hernetkoski, Marketing Manager
Puh. 045 7734 7027

Sähköposti: markkinointi@ricoh.fi
Seuraa meitä Facebookissa: www.facebook.com/ricohfinland
Seuraa meitä Twitterissä: www.twitter.com/ricohfin
Seuraa meitä LinkedInissä: www.linkedin.com/company/ricoh-finland-oy

Ylös