|  | | |  | |
Enemmän kuin vain vähimmäisvastuumme |  |
Kun tuntee perustamisperiaatteemme hedelmällisestä tasapainosta työntekijöidemme ja ympäristön välillä, ei ole lainkaan yllättävää, että ympäristöajatustemme ja yhteiskuntavastuun välillä on vahva yhteys. Jokainen Ricoh-työntekijä tietää miten he voivat tehdä oman osansa ympäristökuormituksen vähentämiseen tähtäävien tavoitteidemme saavuttamiseksi ja muutenkin hyödyttää omaa elinympäristöään. Strategiset tavoitteemme määritellään kolmen vuoden välein, kun jokainen myyntiyhtiö- ja pääkonttoriyksikkö käyvät yksityiskohtaisesti läpi suunnitelmansa ja strategiansa seuraaville kolmelle vuodelle. Näiden suunnitelmien takana on päätavoitteet, jotka määrittelee Ricoh Japan. Vuosibudjetit ja -tavoitteet kootaan näiden perusstrategioiden pohjalta, jotta jokainen työntekijä Ricoh Europessa ymmärtäisi, mikä heidän oma roolinsa on kokonaisuudessa. Tavoitteisiin pääsemistä seurataan ja jokaiselle työntekijälle johdetaan niistä myös henkilökohtaiset tavoitteet. Näin varmistetaan, että johdon strategiset tavoitteet ovat yhteneväisiä kaikille ylemmän johdon edustajille jokaisessa yhtiössä. Rakentamalla pidemmän aikavälin päämääriä alhaalta ylöspäin, lähtien työntekijöistä, voimme taata sitoutumisemme kestävään kasvuun ennemmin kuin vain lyhytaikaiseen hyötyyn. Määritämme yhteiskuntavastuuohjelmallemme vuosittaisen budjetin, joka perustuu kolmivuotisiin suunnitelmiin, ja tarkkailemme budjetin käyttöä jatkuvasti verraten sitä sovittujen tavoitteiden saavuttamisen etenemiseen. |
| |
 Examples of Ricoh corporate sustainability in action Read more about our Corporate Social Responsibilities |
|
