Sitoumuksemme YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin
Yhdistyneiden kansakuntien vuonna 2015 julkistamat kestävän kehityksen tavoitteet ovat 17 maailmanlaajuista tavoitetta, joiden tavoitteena on vastata merkittäviin yhteiskunnallisiin haasteisiin. Kestävän kehityksen tavoitteet ovat kaikille valtioille ja liikeyrityksille suunnattu kehotus yhdistää voimansa ja etsiä ratkaisuja joihinkin maailman pakottavimmista yhteiskunnallisista ja ympäristöongelmista. Kaikki YK:n 193 jäsenvaltiota hyväksyivät kestävän kehityksen tavoitteet osana kestävän kehityksen Agenda 2030 -tavoiteohjelmaa.
Liiketoiminnasta ratkaisuja yhteiskunnallisiin ongelmiin
Toteutimme vuonna 2014 kattavan olennaisuusarvioinnin, jossa selvitimme, mitkä kestävään kehitykseen liittyvät ongelmat voivat muodostaa liiketoiminnallemme riskejä ja/tai mahdollisuuksia. Tarkistamme säännöllisesti, että analyysimme ja ESG-tavoitteemme vastaavat hallintasuunnitelmaamme.
Olennaisuusanalyysin prosessi
Seitsemän painopistealuetta ja sitoumuksemme:
1. Luovuutta työstä: autamme asiakkaitamme lisäämään "työn luovuutta" tarjoamalla heille digitaaliteknologiaa ja -palveluja.
2. Elämänlaadun parantaminen: Tarjoamme terveydenhoidon ja koulutuksen alalla ratkaisuja, joissa hyödynnetään teknologioitamme, ja parannamme elämänlaatua tukemalla jatkuvasti yhteisöjen kollektiivista kehitystyötä.
3. Hiilineutraali yhteiskunta: Pyrimme tekemään omista liiketoiminnoistamme hiilineutraaleja toteuttamalla laajoja energiansäästötoimia ja käyttämällä uusiutuvaa energiaa.
4. Kiertotalous: Osallistumme kiertotalouden kehittämiseen edistämällä käytettyjen tuotteiden keräämistä ja kierrätystä sekä kierrätettyjen resurssien käyttöä maailmanlaajuisesti.
5. Sidosryhmien sitoutuminen: parannamme yhteistyötä liikekumppaniemme kanssa ja luomme win-win-suhteita, jotka hyödyttävät yritystämme, liikekumppaneitamme ja yhteiskuntaamme.
6. Avoin innovointi: edistämme avointa innovointia yliopistojen, tutkimuslaitosten ja liikekumppaneiden kanssa uuden arvon luomiseksi ja sosiaalisten kysymysten ratkaisemiseksi tehokkaan tutkimuksen ja teknologisen kehittämisen avulla.
7. Monimuotoisuus ja osallisuus: olemme sitoutuneet luomaan monipuolisen ja osallistavan työpaikan, jossa työntekijät tuntevat olevansa arvostettuja työssä.