Evästekäytäntö

Ricoh hyödyntää evästeitä ja muita tiedonkeruuvälineitä tarjotakseen sinulle paremman käyttökokemuksen tällä sivustolla. Voit katsoa lisätietoja näiden asetusten muuttamisesta ja tutustua evästeisiin tarkemmin täällä.

Miksi työskentelisin Ricohilla?

Ricohilla me tiedämme, että voimavaramme on ihmisissä. Meillä on toimintaa 180 eri maassa ja palveluksessamme on yli 100 000 henkilöä, ja etsimme jatkuvasti uusia tapoja tuoda uusia uramahdollisuuksia työntekijöillemme.

Ura ja henkilökohtainen kehitys

Monialayhtiönä me tarjoamme kattavan valikoiman oppimismahdollisuuksia työntekijöille, jotta he voisivat kehittyä ja kasvaa. Tarjoamme verkkokursseja, e-oppimista ja luokkaopetusta, ja tarjoamme myös työhön liittyvää koulutusta ja mahdollisuuksia kehittyä ammatissa. Toteutamme myös ensiluokkaisia koulutusohjelmia johtamisen, myynnin ja teknologian aloilla.

Haluamme auttaa työntekijöitämme loistamaan ja kehittää heidän taitojaan tulevien liiketoimintatarpeiden täyttämiseksi. Johtoajatuksemme on "luoda työlleen omistautuvia, korkeasti suoriutuvia tiimejä ja työntekijöitä, joilla on mahdollisuus hyödyntää potentiaaliaan".

Interaktiivinen verkko-oppimisportaalimme sisältää henkilökohtaista kehitystä ja koulutusta tukevaa sisältöä. Se sisältää myös opetusohjelmamme, josta voit tarkistaa, mitkä ohjelmat liittyvät omaan rooliisi, ja milloin koulutusta järjestetään.

Johtajamme ovat keskeisiä menestyksellemme, ja me investoimme merkittävästi sekä käytännönläheisiin että akkreditoituihin johtajuusohjelmiin, joita on suunnattu sekä ala-, keski- että ylemmälle johdolle. Kaikki ohjelmamme ovat riippumattomasti tunnustettuja joko Institute of Leadership and Managementin tai Chartered Institute of Managementin toimesta.

Tarjoamme myös useita kasvumahdollisuuksia teknisille ja erityisalan työntekijöillemme. Jos päätät liittyä Ricohin joukkoon, voit olla varma, että saat oppia, tutustua uusiin asioihin ja kasvaa liiketoimintamme mukana.

Video : Ricoh imagine.change. Challenge Trophy

Video:

Tasa-arvokäytäntö

Ricoh on sitoutunut tarjoamaan yhtäläiset mahdollisuudet jokaiselle työntekijälle, ja edistämään tasa-arvoa proaktiivisesti ja osallistavasti. Mitään työnhakijaa tai työntekijää ei saa syrjiä iän, vamman, sukupuolen, sukupuolen korjauksen, raskauden, rodun, seksuaalisen suuntautumisen, uskonnon tai elämänkatsomuksen, siviilisäädyn tai parisuhteen perusteella.



Uramahdollisuudet

Etsitkö uutta työpaikkaa? Tutustu alueesi uramahdollisuuksiin ja hae työpaikkaa Ricohilla.

Uramahdollisuudet