Empowering Digital Workplaces: Embracing Flexibility

Ketteryys on sekä ajattelutapa että kyky reagoida nopeasti. Saadakseen markkinoiden uusista trendeistä irti mahdollisimman paljon yritysten on pystyttävä tarvittaessa kehittymään ja muuuttumaan nopeasti ja vaihtamaan suuntaansa helposti. Tämä muutos alkaa tekniikasta.

 

Mutta onko ketteryyden parantaminen aito prioriteetti pk-yritysten johtajille? Panostavatko he aktiivisesti tekniikkaan hyödyntääkseen uusia trendejä ja mahdollisuuksia? Onko pk-yritysten johtajilla selkeä kuva tekniikasta, ja ymmärtävätkö he, mistä tekniikoista on heille eniten hyötyä?

 

Censuswiden Ricoh Europen sponsoroimana toteuttamassa uudessa tutkimuksessa tarkastellaan ketterämpien ja joustavampien yritysten luomisen haasteita ja mahdollisuuksia.

 

Tutkimus tehtiin joulukuussa 2017 ja siihen osallistui 1 608 pk-yrityksen johtajaa seuraavista maista: Itävalta, Belgia, Luxemburg, Tšekin tasavalta, Tanska, Suomi, Ranska, Saksa, Unkari, Italia, Alankomaat, Norja, Puola, Portugali, Venäjä, Slovakia, Etelä-Afrikka, Espanja, Ruotsi, Sveitsi, Turkki, Yhdistynyt kuningaskunta ja Irlanti.