Pienyritysten tulevaisuuden kasvu
Pienyritysten elpymisen mahdollistaja
Kun koronavirusepidemia alkoi, yritykset joutuivat siirtymään kokopäiväiseen etätyöhön aivan yhtäkkiä. Monet pienyritykset pystyivät mukautumaan lyhyellä aikavälillä, mutta paluu normaaliin työympäristöön on nostanut esiin uusia haasteita.Nykypäivänä työvoima on pirstaleisempaa kuin koskaan ennen, ja on selvää, että kiihtyvä digitaalinen muutos tulee vaikuttamaan ratkaisevalla tavalla pienyritysten pitkän aikavälin menestykseen.
Tämä Ricoh Europen uusi raportti, joka perustuu Opinium Researchin tekemään tutkimukseen, tarkastelee kokemuksia pienyritysten etätyöskentelystä pandemian aikana. Se tuo esiin keskeisiä trendejä ja kipukohtia sekä tarjoaa pienyritysten omistajille neuvoja, joiden avulla nämä voivat luovia tulevien vaikeiden aikojen halki.
Pienyritykset vaarassa menettää parhaat työntekijänsä etätyön teknisten ongelmien vuoksi
Samalla kun yritykset toipuvat vähitellen globaalin pandemian vaikutuksista, työntekijät odottavat työnantajan tarjoavan heille nykyaikaiset mahdollisuudet työskentelytapojen ja -paikkojen suhteen – muussa tapauksessa he saattavat vaihtaa työnantajaa.
Tämä ongelma vaikuttaa erityisen raskaasti pienyrityksiin. Yli neljäsosa (27 %) eurooppalaisten pienyritysten työntekijöistä harkitsee työpaikan vaihtamista parantaakseen etätyön olosuhteita. Miksi? 29 prosenttia työntekijöistä kokee, että motivaation ja sitoutuneisuuden ylläpitäminen on etätöissä vaikeaa viestintä- ja teknologiaongelmien vuoksi. Lisäksi 48 prosenttia joutuu käyttämään etätöissä omia laitteitaan, koska työnantaja ei ole tarjonnut laitteita heidän käyttöönsä.
Digitaalinen muutos on ollut monen pienyritysten pitkän aikavälin suunnitelmissa, mutta nyt niiden on nopeutettava uudistustahtiaan. Jos yrityksen työntekijöillä ei ole käytössään teknologiaa, jonka avulla he voivat työskennellä vaivattomasti ja turvallisesti missä tahansa, parhaat osaajat siirtyvät muualle – ja tämä voi vaikuttaa yrityksen tulevaan menestykseen.